2013年09月13日

理念!!

(1)理念とは?

■根本の規範や考え方です。

■戦略や、戦術、方法や背策は、ゴールに到達する為に、
必要なことであることは言うまでもありません。

■しかし全ての根本的な「考え方(理念)」が定まっていなければ、
心を一つにして、組織がその充分な力を合わせて、
目的に向かうことができるでしょうか。

(2)理念において必要なこととは?

■同じ「考え方(理念)」があればこそ、
ゴールに向かう途中の幾多の困難にも立ち向かい、
多くの問題を解決しながら突き進むことができるのです。

■「考え方(理念)」がしっかりと定まっており、
組織に浸透していることこそ、最も組織のとって大切なことなのです。

(3)理念における問題点とは?

■勿論、売れる商材やサービスが重要なことは言うまでもありません。
しかし、基本の考え方を持たずに売れるものを売っていたのでは、
組織の中にパワーや求心力は生まれてきません。

■基本の考え方にのっとって、
自分たちの特性や長所を生かした商材・サービスを提供することが重要です。

■今、我々は新たにどんな商材やサービスを開発すべきかを真剣に取りくまなくては、
時代に取り残されてしまいます。

●今日の検証(Check)
・理念を掲げているか?
・理念に基づく行動をしているか?
・理念を仕事の基本としているか?
●今日の改善(Action)
・理念を掲げる!
・理念に基づく行動をする!
・理念を仕事の基本とする!
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posted by 社長 at 15:43| Comment(0) | TrackBack(0) | マネージメント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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