2013年03月15日

高める!仕事の意識レベル【3】

(1)仕事の意識レベルとは?

■仕事の意識レベルとは、
仕事に対する自覚のレベルのことです。
仕事に対する自覚とは、
仕事によって自己実現をどのようにしようと思うか、
どのような自分になりたいのか、
それらを、自分なりに考えることです。

■自分が仕事で実現したいゴールを定め、
その為に何をすべきかを考え、
行動し、検証し、改善するサイクルを、
繰り返し実践することで、自己実現へ前進するのです。
どこまでの自己実現を目標にしているのかが、
仕事の意識レベルです。

(2)仕事の意識レベルの重要性とは?

■自分で仕事により、
自分の生活や自己をどこまで引き上げられるか、
それを決めるのが仕事の意識レベルです。
その為、仕事の意識レベルによって、
自己実現するゴールが違うのですから、
その自覚は重要なのです。

■仕事への意識レベルが高くないと、
そのゴールも低くなってしまいます。
仕事へのレベルは、
その人の仕事上のゴールを決めてしまい、
成果を決めてしまうのでとても重要なのです。

(3)仕事の意識レベルに必要なこととは?

■仕事でどこまでの自分を、
実現するかを考えるためには、
仕事へ取り組むための自覚が必要です。

■自己実現のゴールを考え、
成りたい自分をイメージし、
課題を設定するためには、
仕事上で自分を成長させる自覚が必要です。

■その自分のゴールや自己実現のイメージを持たなくては、
自覚も生まれず、日々に流されてしまいます。

(4)仕事の意識レベルにおける問題点とは?

■仕事を通して自己実現するイメージを持っていないと、
生活やお金のために働くだけとなり、
強い意志を持って仕事に取り組むことができません。

■仕事に対する意識のレベルが高くないと、
実現できる自分も低い自分となり、
目的・目標・課題に向かって、
永い間(最低3年)取り組むことができません。

(5)仕事の意識レベルが得るものとは?

■高い仕事への意識レベルは、
高い自己目標を持ち、
自己実現や課題達成に意欲的に取り組み、
その意志を持続させることで、
仕事の成功へ前進できるのです。

■仕事へ取り組む自覚こそが、
その人の高く、大きな人格形成を可能にし、
課題達成を実現するのです。
仕事への意識レベルを高く持つことが、
成功への道を切り開きます。

20130315 001.jpg

●今日の検証(C)
・仕事上でどんな自分になりたいのか?
・仕事上でのゴールはあるか?
・高いレベルの自己実現を目指しているか?
●今日の実践(D)
・仕事上でのゴールを持つ!
・仕事でどんな自分になるか考える!
・仕事の意識レベルを上げる!

http://youtu.be/RT1CKTkrDN8
YouTube に無料動画セミナーをUPしました!
--------------------------------------------------
株式会社堀越 http://www.hrks.jp
代表取締役 堀越登志喜
Email: toshiki@senmongai.com
Twitter: http://twitter.com/hrks_THorikoshi
Facebook: http://www.facebook.com/Toshiki.Horikoshi 
Facebook Page: http://www.facebook.com/1977hrks       
TEL.03-3295-3360 FAX.03-3295-4430 Mob.090-5217-8471
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-10第2木津ビル4F
--------------------------------------------------
posted by 社長 at 11:58| Comment(0) | TrackBack(0) | マーケティング | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。