幸運を招く準備【１９】

（１）幸運を招く準備とは？

■日々の実践・実行の積み重ねです。
日々の実践・実行とは、整理・整頓・清掃に始まる、
毎日の仕事をきちんと積み重ねることです。

■積み重ねていくことが、
いずれ現れる幸運の天使を迎える準備なのです。
準備のないところには、
幸運は訪れないからです。
積み重ねた実行・実践の先に幸運が待っているのです。

（２）幸運を招く準備に重要なこととは？

■曖昧であったり、いい加減であったり、
中途半端ではダメなのです。
毎日の実践・実行を怠らないことが、
幸運に結びつくのです。

■重要なのは充分な準備です。
日々の積み重ねが大切です。
日々の実践・実行を継続的に行っていることが、
運を引き寄せるからです。

（３）幸運を招く準備をするために何が必要か？

■毎日、積み重ねる実践・実行です。
諦めたり、途中で止めたりしないことです。

■それぞれのポジションで必要なこと、
全体で協力して行うこと、
プロジェクトなど横断的に必要なこと、
各セクションで必要なこと、
それぞれを継続的に行い、
万全を整えることができれば、
そこにいよいよ幸運が招かれるのです。

（４）幸運を招く準備がなぜできないか？

■日々の実践・実行をしている人もいるが、
してない人もいたのでは、チームとしては、
準備不足になってしまうのです。

■毎日続けなかったり、
やらない人がいるチームには、
幸運は訪れないのです。
途中でやめたり、徹底しなかったり、
ムラがあったりするからです。

（５）幸運を招く準備をするとどうなるのか？

■日々の努力の積み重ねは、
幸運を呼び込むのです。
日々の行動を習慣化し、
継続的に行い続けることは、
何も起こらない日常の積み重ねの中に、
見えない前進や変化を起し、
幸運呼び込むことができるのです。

■幸運は、目に見えない日々の努力の積み重ねが、
もたらすのです。
ですから、朝は早いほうが良く、
整理・整頓・清掃は行き届いていたほうが良く、
挨拶は元気で大きな声が良く、
基本的なことをしっかりやれれば、
仕事上のことも万全となるのです。

■万全な準備が整えば、
そこに幸運はいずれ訪れるのです。



●今日の検証（Ｃ）
・日々の実践・実行を積み重ねているか？
・曖昧、いい加減、中途半端にしていないか？
・幸運を掴む充分な準備をしているか？
●今日の実践（Ｄ）
・実践・実行を積み重ねる！
・日々怠らないようにする！
・幸運を呼び込むよう準備をする！

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必要な！習慣化【１８】

（１）習慣化とは？

■行動を、日常化することです。
新たな計画・目標を目指す行動を、
毎日行えるようにすることです。

■日々の行いを習慣化し、
毎日継続できるようにすることです。
それは、日々の積み重ねが、
最終的な目標達成に繋がるからです。
習慣化とは、その行動を身に付けることです。

（２）習慣化の重要性とは？

■行動を習慣化することが、
行動の積み重ねに繋がるので、
計画・目標への遠い道のりを、
前進することができるのです。

■習慣化することで、
行動へのためらいをなくし、
一歩一歩前進することができるのです。

■習慣化することが、
行動を無意識に繰り返せるようにでき、
確実な進歩へ繋がり、
目標達成に近づきます。

（３）習慣化に必要なこととは？

■目標・計画のために必要な行動を、
最初は意識的に繰り返すことです。

■意識的に繰り返し行うことで、
行動が日常化するのです。
３ヶ月必要なこともあります。

■行動をパターン化したり、
決められた時間に行うなど、
毎日繰り替えるための工夫が必要です。


（４）なぜ習慣化できないか？

■そのことを意識しないと忘れたり、
後回しにして、怠ってしまいます。

■癖になるまでは、意識的におこなったり、
規則を作り、やらせることも必要です。
行動が、途切れると習慣化できないからです。
導入次期に、繰り返せないと習慣化できません。

（５）習慣化による成果とは？

■習慣化することは、
行動を繰り返すために必要なことです。
習慣化は、毎日の繰り返しにより、
成果へ一歩一歩近づくことができるのです。

■習慣化は、永い成果・成功へ前進するために、
必要なことなのです。
習慣化が、
行動を途切れず繰り返えさせるからです。
その成果は、
行動が身に付くことで日々前進することができることです。



●今日の検証（Ｃ）
・新たな行動を意識的に繰り返しているか？
・新たな行動を途切れず毎日行っているか？
・行動を習慣化できているか？
●今日の実践（Ｄ）
・新たな行動を毎日繰り返す！
・行動を身に付けるまで繰り返す！
・行動を習慣化する！

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夢！日本一【１７】

（１）日本一とは何か？

■日本一とは、
「日本一となる目標」を掲げることです。
分かりやすく、理解しやすい目標を掲げることです。

■「日本一」を目指す目標は、
分かりやすい上に、
強い動機付け要因となり、
意欲を高めることができます。

■日本一とは、
明快な目標設定のことです。
明快な目標は、
行動を促すことができるのです。

（２）日本一の持つ重要性とは？

■分かり易く、励みになる目標は、
メンバー全員が共通の目的意識を持つために必要です。

■分かりやすい目標は、
メンバーが理解し認識するので、
組織・会社・企業に浸透するのです。

■「日本一になる」と言う目標は、
メンバー全員が一体となって、
取り組むための目標なのです。

（３）日本一に必要なものとは？

■日本一になることを目指す、
強い意志とビジョンです。
日本一となるための明快な方向付けが必要です。

■それは、業種を限定したり、
仕事上の要素を抽出したりして、
領域を限定することで、
可能性が出てきます。

■日本一を可能性のある目標として掲げることで、
全員が、
その力のベクトルを同一にすることができるからです。

（４）なぜ日本一にならないか？

■可能性のある領域での目標として、
掲げていないからです。
目標の設定が行動へと繋がらないからです。

■No.1になるための目標が、
絵空事のように思われては、
行動を促しません。

■実現可能な目標としての、
「日本一」でなくてはなりません。
立ち向かえる目標としての「日本一」であることが重要です。

（５）日本一を目指す成果とは？

■組織・会社・企業のメンバーが一体となって、
目標に向かい行動することです。

■その結果、実施・実行（D）が検証（C）、
改善（A）に結びつき、
強い行動力によって、
成果へ向けて前進することができるのです。

■まさに、
日本一になることを目指し前進することができるのです。
「日本一」は明快な目標となり、
強い動機付けとなるからです。



●今日の検証（Ｃ）
・日本一となる目標を掲げているか？
・日本一となる領域（ドメイン）はあるか？
・日本一となる戦略・戦術・技術・スキルは持っているか？
●今日の実践（Ｄ）
・日本一となることを目標とする！
・日本一となるための計画、行動、反省、改善を行う！
・日本一となる！

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